电力“动脉”连陕甘
电力“动脉”连陕甘
电力“动脉”连陕甘
6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,保育老师(lǎoshī)带着孩子做游戏。 受访(shòufǎng)单位供图
本报记者 郝颖 通讯员(tōngxùnyuán) 白倩
“一闪一闪亮晶晶(liàngjīngjīng),满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡(jùn)宝(bǎo)乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位,园区设置乳儿班、托小班、托大班等(děng)不同年龄段班级,并提供全日(quánrì)托、半日(bànrì)托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说,照顾孩子(háizi)的时间分配问题让人头疼。现在,家门口(jiāménkǒu)有(yǒu)了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务发展示范项目(xiàngmù)的城市,近年来,持续(chíxù)健全普惠托育服务体系,坚持以“小托育(xiǎotuōyù)”托起“大民生(mínshēng)”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过(tōngguò)政策护航(hùháng)、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力(yǒulì)的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题(nántí),让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至(jiézhì)目前,榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用(fèiyòng)从2023年的1591元(yuán)降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府(zhèngfǔ)民生实事和深化改革重点任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务(fúwù)规范化发展提供制度支撑(zhīchēng)。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区(shèqū)嵌入式托育点、幼儿园托班等(děng)建设。
9个(gè)公办托育机构、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸(yánshēn)托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公(bàngōng)区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在(zhèngzài)榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让送托(sòngtuō)家长更安心?
2019年,榆林市在(zài)神木职业技术学院开设婴幼儿照护相关专业,建立榆林市托育人才培养(péiyǎng)基地。目前,榆林市已(yǐ)培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列培训教材,线上线下开展(kāizhǎn)培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务(fúwù)人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构(jīgòu)给予运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划(jìhuà),按每人每月2000元标准,给在民营(mínyíng)托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托(tuō)婴幼儿的(de)健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构与托育机构100%签约。通过定期(dìngqī)开展健康监测和育儿指导,提升托育服务(fúwù)的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少(bùshǎo)。”宝爸姜欣均道出了许多榆林市民的心声(xīnshēng)。
“未来(wèilái),我们将继续深化‘医育(yīyù)结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口(rénkǒu)托位数达4.6个,让普惠托育(pǔhuìtuōyù)服务成为促进人口长期均衡发展的重要支撑。


6月16日,位于榆林市驼峰路的郡宝乐园内,保育老师(lǎoshī)带着孩子做游戏。 受访(shòufǎng)单位供图
本报记者 郝颖 通讯员(tōngxùnyuán) 白倩
“一闪一闪亮晶晶(liàngjīngjīng),满天都是小星星……”6月16日清晨,位于榆林市驼峰路的郡(jùn)宝(bǎo)乐园内,稚嫩的童声与音乐伴奏交织。小朋友围坐在专业保育老师旁唱儿歌。
郡宝乐园是榆林市首个市级公办普惠托(tuō)育示范园。“郡宝乐园由榆林市妇幼保健院主办,共有60个托位,园区设置乳儿班、托小班、托大班等(děng)不同年龄段班级,并提供全日(quánrì)托、半日(bànrì)托、计时托等多种服务。”榆林市妇幼保健院院长郭王亮介绍。
“以前,对(duì)双职工家庭来说,照顾孩子(háizi)的时间分配问题让人头疼。现在,家门口(jiāménkǒu)有(yǒu)了托育点,我们的压力减轻了很多。”站在园外监控屏前查看孩子动态的幼儿家长刘琳笑着说,“这里有老师带着做游戏、学本领,比我们在家教得还好。”
榆林市作为中央财政支持普惠托育服务发展示范项目(xiàngmù)的城市,近年来,持续(chíxù)健全普惠托育服务体系,坚持以“小托育(xiǎotuōyù)”托起“大民生(mínshēng)”,打造“15分钟托育服务圈”,让群众享受到更方便、更实惠的服务。
“我们通过(tōngguò)政策护航(hùháng)、多元供给、降本增效、医育融合4大举措,推动普惠托育服务从‘有’向‘优’升级。”榆林市卫生健康委副主任王莉君介绍。如今,榆林市正以一套精准有力(yǒulì)的“组合拳”,破解婴幼儿照护难题(nántí),让普惠托育服务成为实实在在的民生福祉。
截至(jiézhì)目前,榆林市有托育机构267所,普惠托位占比超80%,月均托育费用(fèiyòng)从2023年的1591元(yuán)降至2025年的802元,惠及1.5万余个家庭。
近年来,榆林市将普惠托育纳入政府(zhèngfǔ)民生实事和深化改革重点任务,逐渐构建起完善的政策体系,为普惠托育服务(fúwù)规范化发展提供制度支撑(zhīchēng)。
为满足不同家庭需求,榆林市大力推进公办托育机构、社区(shèqū)嵌入式托育点、幼儿园托班等(děng)建设。
9个(gè)公办托育机构、41个社区嵌入式托育点、15家用人单位“爱心托育”、145所幼儿园延伸(yánshēn)托班……如今,无论是在居民小区,还是在办公(bàngōng)区域,家长都能便捷地找到托育服务点,一张多点布局、高效便民的托育服务网络正在(zhèngzài)榆林市形成。
托育机构不断增多,如何让送托(sòngtuō)家长更安心?
2019年,榆林市在(zài)神木职业技术学院开设婴幼儿照护相关专业,建立榆林市托育人才培养(péiyǎng)基地。目前,榆林市已(yǐ)培养7000余名专业人才。此外,榆林市还通过编印托育从业人员系列培训教材,线上线下开展(kāizhǎn)培训,定期举办职业技能大赛,全方位提升托育服务(fúwù)人员专业水平。
除了培养专业人才,榆林市还对普惠托育机构(jīgòu)给予运营补贴,落实税费优惠政策,并试点大学生“白领派遣”计划(jìhuà),按每人每月2000元标准,给在民营(mínyíng)托育机构工作的大学生进行岗位补贴。
榆林市对在托(tuō)婴幼儿的(de)健康问题十分重视。“今年,我们实现了基层医疗卫生机构与托育机构100%签约。通过定期(dìngqī)开展健康监测和育儿指导,提升托育服务(fúwù)的专业性,为婴幼儿的健康成长筑起坚实防线。”王莉君说。
“现在,这里不仅有专业的(de)照护团队,还能享受妇幼保健院的医疗资源支持,让我们这些送托家庭安心不少(bùshǎo)。”宝爸姜欣均道出了许多榆林市民的心声(xīnshēng)。
“未来(wèilái),我们将继续深化‘医育(yīyù)结合’模式,扩大农村免费托育试点范围。”榆林市卫生健康委主任张军表示,榆林市力争到2025年底实现每千人口(rénkǒu)托位数达4.6个,让普惠托育(pǔhuìtuōyù)服务成为促进人口长期均衡发展的重要支撑。

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